この取組について
長崎在住の働く女性たちが集まり、女性の地位向上を目指して、1986年に結成されました。女性の社会的地位と職業水準の向上や、働く女性の社会環境の改善や整備を目的とする日本BPW（Business&Professional Women）連合に所属して、全国の仲間と一緒に活動しています。
SDGsの目標５「ジェンダー平等の実現」は１７項目の要だと信じています。
実際の取組内容
〈前田健太郎氏の講演会の様子〉
月１回の例会では、ジェンダー平等に関する地域に即した課題を取り上げて、議論しています。また、それらの課題解決には、多様なアプローチが必要なので、様々な専門家の話を聞いたり、公開イベントを開催したりして、その啓発に努めています。最近の主な活動は以下のとおりです。
１ EPD(Equal Pay Day）キャンペーン
男女の賃金格差を「見える化」したのがEPDです。男性が１年間で働いて得た収入と同じ金額を、女性が得るには、さらに４か月以上も長く働かなくてはならない現状があります。
２ 世界の国々の男女間の不均衡（格差）を数値化したGGGI（Global Gender Gap Index）
日本は１５６か国中１２０位（２０２１年３月公表）と極めて低いことを知ってもらうために、アマランスフェスタなどで展示を行い、次回調査時の日本の順位当てクイズなどを実施します。
３ 政治分野のジェンダー平等の実現
公開講演会の実施や、毎年女性議員との意見交換会を行っています。
４ アンコンシャス・バイアスの解消
ジェンダー平等が進まない大きな要因の一つにアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込みや偏見）があります。この解消のために様々な働き掛けをしています。
メッセージ
〈長崎市浜町アーケードでの活動の様子〉
誰もが住みやすい社会とは、誰もが夢や目標をもち、それを実現するための行動を制限されないことです。男性とか、女性とか、年齢などによって制限されるべきではありません。
若い皆さんが、おかしいと思うことに対して、声を上げて、社会を変えていく力になってほしいと考えています。